本文重點:解析年輕人投入保險業的關鍵原因,從收入制度、工時彈性、人脈建立、專業成長等角度全方位剖析,幫助你了解這份工作是否適合自己,並提供新鮮人入行的實戰建議與常見疑問解答。

保險好嗎?為什麼越來越多年輕人選擇保險業?
畢業找工作,你可能會發現一件事:怎麼每次滑求職網,保險業的缺好像特別多?
是因為沒人要做嗎?還是其實這是一條潛力很大的路?
答案是:兩者都有。
保險工作並不是「人人都適合」,但對對的人來說,它可能是改變人生最快的機會之一。
特別是對社會新鮮人來說,比起領死薪水,保險工作提供的是:
- 沒有天花板的收入空間
- 快速成長的壓力與機會
- 打造自己品牌與人脈的舞台
如果你不怕挑戰,願意投資時間學習人性與溝通,保險確實是年輕人可以一試的舞台。

做保險會賺錢嗎?揭開保險業薪資制度
很多人第一個疑問就是:「做保險到底賺不賺?」
答案是:看你怎麼做。
保險業的收入來源,通常來自:
- 業績佣金(主力)
- 獎金制度(如季獎金、績效獎金、年終獎金)
- 團隊管理獎金(升主管後)
- 長期續期佣金(保戶續保後的被動收入)
以新人來說,前三個月有機會領到「新人津貼」或底薪制度,但很快就會轉為績效制。
做得好的人,月入10萬不是夢;做不好的,也可能三個月離開。
這就是保險的現實,也是吸引許多年輕人挑戰的原因——你決定你要賺多少。
做保險的工時自由?還是沒日沒夜?
網路上常說「保險很自由」,那是真的嗎?
工時自由 ≠ 工作輕鬆。
保險業沒有打卡制度,你可以自己排每天的行程,但這也意味著:
- 如果你不主動開發,沒人會管你,但也不會有收入
- 你要習慣週末、晚上談案子,有時還要配合客戶時間
- 初期會很忙,但當你有穩定客戶與續期收入後,會越來越輕鬆
很多前輩都說:前三年很拼,後面可以享受自由。
所以,別把「自由」想成「耍廢」,它更像是一種自律的自由。
做保險是在推銷嗎?我怕被討厭怎麼辦?
許多人不敢進保險業,是因為怕變成「推銷型業務」。
但其實,真正厲害的保險人,不是靠話術,是靠專業與誠信。
現在的保戶很聰明,他們在意的不是你多會講,而是你:
- 有沒有替他們設想未來的風險
- 懂不懂不同保單的差異與用途
- 能不能在理賠或需要時幫上忙
會做的人,不只是業務,而是客戶信任的「財務顧問」、「人生規劃師」。
所以,比起「怕被拒絕」,更應該問自己:「我願不願意成為一個值得信賴的人?」

做保險會不會沒人脈 ?
一開始沒人脈,是新人最常擔心的事。
但事實是——很多TOP業務,剛開始也都是零人脈。
保險業是一個可以「做出人脈」的工作。只要你願意:
- 從自己的人際圈開始服務與學習
- 積極參與社團、社群、活動拓展接觸面
- 用專業與信任讓舊客戶轉介紹新客戶
人脈會越做越廣。尤其現在有社群媒體、個人品牌的工具,你可以自己打造影響力,而不是靠關係吃飯。
做保險到底適合什麼樣的人?
這行業不需要你天生超會講話,但需要你有以下幾個特質:
✅ 願意面對挑戰,不怕被拒絕
✅ 喜歡學習,願意持續提升自己
✅ 認真負責,對客戶有承諾感
✅ 不甘平庸,渴望不被天花板限制
✅ 願意耕耘人脈,建立長期關係
如果你具備這些,你會在這行發光。
如果你不想一輩子領死薪水,可以從保險開始
不是每個人都適合保險業,但如果你是那個願意拚、願意學的人——
保險是一個不靠背景、不看學歷,只看實力的舞台。
你會遇到壓力、拒絕、懷疑,但也會看到成長、轉變與自信的累積。
有天你會發現,自己不再是找工作的年輕人,而是擁有自己事業的專業顧問。
如果你正在找一條能改變未來的道路,
不如,給保險一次認真了解的機會。
做保險的Q&A
1.保險公司靠什麼賺錢?
從保險公司收入保險費到保險公司支付賠款之間的時間,保險公司可以將保險基金進行投資賺取贏利。 投資回報是保險公司利潤的重要來源,可以這樣說,對於大多數保險公司來講,投資回報是其利潤的唯一來源。
2.做保險可以學到什麼?
1.金融保險知識能力、2.人際關係互動能力、3.團隊共好能力、4.具備行銷服務能力、5.科技學習與運用、6.抗壓性的具備。
3.保險抽成多少
多年其儲蓄險約 15%~40%、終身醫療險約 40%~50%、投資型保險約 25%~30%、躉繳型或短年期商品約 1%~3%。
4.保險要考什麼證照?
人身保險證照、財產保險證照、投資型商品證照、外幣非投資型商品證照。