TSG INSURANCE BROKER

接班計畫

整合台鋼集團資源,打造兼具創新、專業與成長機會的保險創業平台

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FRANCHISE DIVISION

台鋼保經特許部

台鋼保經 TSG LOGO

「台鋼保經特許部」是台鋼保經業務團隊中的特定部門或團隊, 負責業務拓展、人才培訓及特定市場經營,包括集團內保險業務開拓, 以及其他公司、企業團體之產壽險與團體保險規劃。

除了提供多元化創業平台、專屬業務制度與專業支援, 更以整合資源、擴大業務版圖及達成團隊績效為目標。 台鋼保經特別為有想法、有企圖、有創意的保險從業者, 建立一套可持續發展的專屬創業平台。

對於客源及人脈基礎尚在累積階段的年輕夥伴, 特許部透過制度、培訓、品牌及集團資源, 協助夥伴逐步建立市場競爭力。

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CORE FEATURES

主要功能與特色

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多元創業平台

提供夥伴創業機會,結合策略聯盟平台, 建立跨領域的業務支持與合作模式。

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創新後台支援

提供線上平台投保系統、行動提案 PaperMe, 以及完整的業務管理系統。

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專業人才培訓

建立專業人才培訓平台, 包含行銷、管理及團隊經營等全方位課程。

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業務市場拓展

以集團內個險及上、中、下游廠商為基礎, 結合團體保險、陌生開發、電話行銷及策略聯盟, 擴大整體業務發展機會。

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獨特企業文化

強調愛與關懷,重視團隊互助與凝聚力, 並積極參與公益活動,實踐企業社會責任。

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COMPANY RESOURCES

台鋼保經公司提供的資源

01 續期保單服務
02 集團內子公司駐點服務
03 其他團險職域駐點服務
04 聯盟廠商駐點
05 團體傷害保險
06 集團內駐廠交通補貼
07 職業球賽相關門票支援
08 保健食品優惠
09 豐沃業務財補
10 自主設計業務制度
11 辦公室開辦費補助
12 辦公室提供與支援
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TALENT PROFILE

台鋼保經公司人才需求標準

WE ARE LOOKING FOR

尋找願意突破現況、
創造事業新局的夥伴

無論您正在尋找更好的收入制度、團隊發展空間, 或希望運用數位工具與創意開拓市場, 台鋼保經都期待與具備行動力的夥伴共同成長。

01 薪資不符所求者
02 人脈資源缺乏者
03 組織晉升受挫者
04 理想願景未能發揮者
05 略懂媒體設計者
06 略懂 AI 工具運用者
07 活潑、自律且具創新思維者
08 善於舉辦室內外活動者
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OUR DIFFERENCE

與一般保經公司或部門的差異

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聚焦性

特許部擁有更明確的發展目標、經營策略與團隊文化。 「特許」代表一套有別於傳統保經公司的經營模式, 強調資源整合、跨產業發展及快速成長。

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組織彈性

以年輕、有活力及重視創新的團隊形象發展, 注重夥伴互動、活動參與及組織凝聚力, 並透過集團相關活動創造更多市場接觸機會。

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VISION & FUTURE

總結

台鋼保經特許部是一個專注於快速成長、創新服務與創業機會的特許經營單位。 系統化開發聚焦於台鋼集團現有的 運動、綠能、鋼鐵及循環經濟等多元事業版圖。

透過跨產業客戶資源整合、保險商品客製化, 並整合集團內運動、綠能、工程及休閒等不同領域的保險需求, 建立線上投保、數位化客戶關係管理 CRM 平台及數據分析機制。

最終實現系統性風險管理與生態系保險產品設計, 達成直向整合、橫向連結與整體業務版圖擴展。

運動產業 綠能發展 鋼鐵產業 循環經濟 數位投保 風險管理